Tematem zajęć było przypomnienie  znaczenia asertywności w czasie rozmowy kwalifikacyjnej- rola zdolności asertywnych w wywarciu dobrego wrażenia. Należy pamiętać, że potencjalny szef chciałby zobaczyć, jakim typem osoby jesteśmy, czy jesteśmy gotowi do obrony własnych poglądów, szanując zarazem zdanie innych.

Osoba prowadząca podawała przykłady zachowań , a grupa miała wskazać ,które z nich są asertywnymi. Zasady agresywne, zasady uległości i zasady asertywności- przykłady i omówienie.
Kolejnym tematem spotkania było :Wpływ  grupy społecznej  na zachowanie jednostki". Omówiono wpływ grup pierwotnych i wtórnych, swoich i obcych. Techniki  wywierania wpływu na ludzi i zasady wpływu społecznego, Perswazja ukryta, językowa, manipulacja, presja.
Elementem końcowym była zabawa na zaufanie " Kartki" oraz zabawa na umacnianie zespołu " Złóż koc".
Grupa wykazała dużą aktywność podczas zajęć , Wyraźnie są osoby
dominujące w chęci poznania nowych obszarów wiedzy.